La Libertad Avanza tendrá por primera vez una lista propia en las elecciones de representantes de los abogados ante el Consejo de la Magistratura de la Nación. Los comicios se realizarán el 20 de octubre y definirán cuatro lugares para el período 2026-2030. El oficialismo competirá con la nómina “Abogados por la Libertad”, encabezada por Luis Alberto Palomino.
El candidato es concejal de Vicente López y fue subsecretario de Empleo de la Nación. Unos 184 mil abogados estarán habilitados para votar. La elección determinará quiénes representarán a los profesionales en el organismo, que interviene, entre otras funciones, en los procesos de selección y remoción de jueces.
Palomino preside el bloque de La Libertad Avanza en el Concejo Deliberante de Vicente López. También fue candidato a senador provincial por la Primera Sección Electoral bonaerense durante 2025. La nómina se presenta como una expresión liberal y está integrada también por profesionales independientes.
Palomino planteó diferencias con otros sectores que participan de la elección y cuestionó el funcionamiento actual del Consejo de la Magistratura. En declaraciones a Noticias Argentinas, se refirió a Juan Manuel Olmos y Daniel Angelici y afirmó: “El grupo Olmos, el grupo Angelici, hoy controlan el Consejo y son los que hacen a nuestro criterio que el sistema no esté funcionando”. Uno de los principales cuestionamientos de Palomino apunta al sistema de selección de magistrados.
Según sostuvo, el mecanismo se concentra en analizar los antecedentes de los postulantes y no permite evaluar de manera integral sus aptitudes para ejercer la función judicial. “El proceso de selección no te permite evaluar y seleccionar si el candidato va a ser un buen juez. Lo único que vos haces en este sistema es evaluar el pasado. En ningún lugar está previsto que el jurado pueda calificar si vos tenés habilidades necesarias para ser un juez de la Argentina en los próximos 30 años”, afirmó.
Como alternativa, propuso incorporar otros elementos en las evaluaciones. Entre ellos mencionó capacidades relacionadas con la gestión de una oficina judicial, la administración de recursos humanos, el uso de tecnología y la intervención en distintos tipos de conflictos. “¿Cuáles son? Tener habilidades blandas, de gestión.
Porque vos estás administrando una oficina judicial, entonces vos podés ser un erudito, un experto en derecho, pero no saber administrar una oficina judicial, no tener herramientas para manejar los recursos humanos, no tener habilidades con el uso de la tecnología… tener empatía con la situación, tener esa personalidad que tienen algunos jueces de poder llegar a conciliar a las partes en un conflicto de familia, en fin, en un conflicto empresarial”, explicó.
