La Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional San Juan, y la Asociación de Transporte Automotor de Pasajeros (ATAP) finalizaron sin acuerdo las negociaciones por diferencias salariales de mayo, junio, julio y agosto de 2026. El gremio convocó a una reunión para este miércoles 11 de noviembre, a las 18, con integrantes de la Junta Ejecutiva y delegados de las empresas para analizar cómo continuará el reclamo. La posibilidad de adoptar medidas de fuerza está entre las alternativas, aunque hasta el momento no se anunció un paro ni una fecha para una eventual interrupción del servicio.
La decisión dependerá de lo que resuelvan los representantes gremiales durante el encuentro. El conflicto se concentra en el pago de retroactivos y diferencias salariales que, según el sindicato, permanecen pendientes desde mayo. Los períodos reclamados comprenden mayo, junio, julio y agosto de 2026, cuatro meses sobre los que las partes negociaron sin alcanzar un entendimiento.
En un comunicado difundido el martes 10 de noviembre, la UTA informó a sus afiliados y a la comunidad que las conversaciones con ATAP no permitieron resolver la situación. La organización se refirió a las “arduas negociaciones” con la representación empresarial y convocó a una reunión urgente para analizar las medidas que podrían adoptarse. El documento fue firmado por Antonio J.
Ruiz, secretario de Finanzas de UTA San Juan, y José A. Femenía, secretario de Organización y Asuntos Gremiales. De acuerdo con los datos conocidos sobre el conflicto, el reclamo alcanza aproximadamente a 1.500 trabajadores del transporte público sanjuanino.
La deuda promedio denunciada asciende a unos $430.000 por empleado, aunque el monto individual puede variar según las diferencias salariales pendientes. El secretario de Finanzas, Antonio Ruiz, se refirió a la posibilidad de avanzar con medidas de fuerza si no se consigue una solución. “Se va a evaluar si se hace paro o no. Vamos a ver qué medida se puede hacer, lo vamos a hablar con los abogados”, explicó el dirigente.
También expresó su preocupación por la extensión de las negociaciones y por la falta de una propuesta para cancelar las diferencias pendientes. “Lamentablemente esto se ha estirado mucho. A nivel país ya se está hablando de un nuevo aumento y aquí todavía estamos viendo esto”, expresó. El conflicto tiene como antecedente la medida de fuerza de los primeros días de octubre, cuando los choferes interrumpieron durante aproximadamente 36 horas el transporte público de corta y media distancia.
La protesta comenzó el 7 de octubre y se extendió hasta que las partes alcanzaron un entendimiento en negociaciones desarrolladas en la Subsecretaría de Trabajo. El 15 de octubre, UTA y ATAP acordaron el pago de una suma extraordinaria de $60.000 no remunerativos para los trabajadores. Sin embargo, quedaron pendientes otras diferencias salariales de meses anteriores, que debían resolverse en nuevas conversaciones.
El conflicto volvió a manifestarse el 4 de noviembre, cuando la UTA San Juan declaró el estado de alerta y asamblea permanente. En esa oportunidad, el gremio reclamó diferencias correspondientes a julio y agosto, además de dos cuotas pendientes de un adicional no remunerativo. La falta de resultados en las negociaciones posteriores derivó en la convocatoria a la reunión de este miércoles.
La posibilidad de una nueva medida de fuerza dependerá de lo que resuelvan los integrantes de la Junta Ejecutiva de UTA y los delegados de las empresas. El encuentro está programado para las 18 de este miércoles 11 de noviembre y tendrá como finalidad evaluar las alternativas para continuar con el reclamo salarial. Entre ellas se encuentra una eventual medida de fuerza, aunque el sindicato todavía no confirmó su implementación.
Por ahora, no existe una convocatoria oficial a suspender el servicio de colectivos ni se comunicó un cronograma de interrupciones. La situación genera incertidumbre para los usuarios que utilizan diariamente el transporte público de pasajeros de San Juan, especialmente por el antecedente de octubre, cuando el conflicto salarial derivó en una paralización del servicio. La discusión entre UTA y ATAP vuelve a centrarse en las obligaciones salariales pendientes y en la posibilidad de encontrar un mecanismo de pago aceptado por ambas partes.
Mientras el sindicato mantiene su reclamo por las diferencias acumuladas entre mayo y agosto, la representación empresarial todavía no anunció públicamente una solución. La reunión de este miércoles permitirá conocer si los representantes de los choferes deciden continuar con las negociaciones o avanzar con otras acciones gremiales. Hasta que exista una comunicación oficial de UTA, no se puede considerar confirmado un nuevo paro de colectivos en San Juan.
La definición sobre eventuales medidas y su posible alcance quedará sujeta a lo que resuelvan los delegados durante el encuentro de esta tarde.
