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Una tecnológica líder sepultó el trabajo remoto e hizo volver al personal a la oficina

La empresa tecnológica estadounidense Atlassian, reconocida mundialmente por sus herramientas de colaboración como Jira y Confluence, ha anunciado el fin de su política de trabajo completamente remoto y requerirá que todos sus empleados regresen a las oficinas al menos tres días por semana. La decisión marca un cambio radical en una compañía que fue pionera en el modelo de trabajo distribuido.

El CEO, Scott Farquhar, justificó la medida argumentando que “la innovación y la cultura corporativa sufren sin interacción presencial regular”. La empresa, que durante la pandemia promovió activamente el teletrabajo como modelo permanente, ahora afirma que la colaboración en persona es “insustituible” para proyectos complejos y la formación de equipos cohesionados.

La decisión ha generado malestar entre una parte de la plantilla, que había sido reclutada bajo la promesa de flexibilidad total. Atlassian ofrecerá compensaciones a quienes deban reubicarse, pero se espera que algunos empleados prefieran renunciar antes que abandonar el trabajo remoto. El movimiento es observado con atención por otras grandes tecnológicas que evalúan sus propias políticas pospandemia.

Fuente: Jorge Yañez

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